18 Kasım 2020 In Aktüerya Hukuku, Bilişim Hukuku

Anayasa Mahkemesi Şirket E-Postalarının Okunmasını Hak İhlali Olarak Kabul Etti!

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2009/447 esas numaralı ve 2010/37516 karar numaralı, 13.12.2010 tarihli emsal kararında işverenin kendisine ait bilgisayar ve e-posta adresleri ile bu adreslere gelen e-postaları her zaman denetleme yetkisinin bulunduğu ve bu…

READ MORE

Performans Düşüklüğü Nedeniyle İş Sözleşmesi Fesih Edilebilir mi ?

Performans düşüklüğü ve yetersizliğinin, iş sözleşmeleri için geçerli bir fesih sebebi oluşturmakla birlikte, bu sebebin kötüye kullanılmaması adına Yargıtay’ın konuyu belli standartlara tabi tutmaktadır. Feshin son çare olması temel prensiptir. Öncelikle, süre verilmesi, işçinin çalışma yerinin değiştirilmesi, gerekli…

READ MORE